
Um estudo quer analisar a relação dos afastamentos por transtornos mentais e situações de conflito no ambiente de trabalho na USP. A proposta é também investigar as formas de organização e gestão desses locais.
Servidores não docentes que desejarem contribuir como voluntários podem acessar este link e preencher o formulário.
Orientada pelo professor Carlos Botazzo, a pesquisa é desenvolvida por Ariana Celis, aluna do Mestrado Profissional Interunidades em Formação Interdisciplinar em Saúde da USP.
O objetivo é compreender melhor os índices de absenteísmo-doença (falta do trabalhador por atestado ou licença-saúde) da Universidade e propor formas de melhorar a organização relacionada a esses ambientes.
Mais informações: e-mail arianacl@hotmail.com