Homens com salários maiores, mulheres, com menores: por que a diferença?

Mesmo apresentando a mesma capacitação profissional e experiência dos homens, as mulheres tendem a ganhar menos

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Foto: Sam Javanrouh/Flickr-CC
Foto: Sam Javanrouh/Flickr-CC

Não é novidade para ninguém que as mulheres ganham menos do que os homens, como atesta o mercado de trabalho.  Mas por que isso acontece? Seria por causa da discriminação do mercado? Estudos mostram que o diferencial de salários entre gêneros é devido à segmentação do mercado de trabalho. Ouça a coluna de Luciano Nakabashi.

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