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A importância da reforma administrativa do governo federal é o tema da coluna Reflexão Econômica desta semana, com o professor Luciano Nakabashi. Para o professor, existem distorções na carreira pública no Brasil que precisam ser sanadas. O professor diz que equalizar os salários de uma mesma função na esfera pública com a privada é algo positivo. Mas também é necessário estabelecer métricas de produtividade, mas que, para isso, é importante entender qual é a produtividade do trabalho. “A partir do momento que conseguimos mensurar isso, é possível entender melhor porque temos mais ou menos produtividade numa determinada função.”

Nakabashi aponta que é necessário também implantar políticas para aumentar a produtividade, o que é fundamental para aumentar a eficiência dos gastos. “O setor público tem funções importantes, mas precisam ser eficientes, pois existem áreas em que o País vem pecando tanto no setor público como no privado”, avalia. Para o professor, é necessário ter uma parte ou toda a questão do avanço na carreira atrelada ao desempenho, “assim estimula-se a eficiência, a produtividade  e a proatividade no setor público, pois as pessoas reagem a incentivos”. Mas o professor alerta que, em algumas carreiras, é importante manter um salário mais alto, pois existem na iniciativa privada, inclusive em outros países, uma concorrência por essa mão de obra qualificada.

Outra questão fundamental na reforma administrativa, segundo Nakabashi, é a questão da escolha de quem exerce o cargo de gestão na administração pública. Na educação e saúde, por exemplo, os diretores de escola e secretários de educação e da saúde dos municípios são funções mais técnicas, que precisam ser profissionalizadas. “Quando se faz um processo seletivo, a qualificação precisa ser muito maior para exercer o cargo e não se valer de indicação política. A indicação política não acontece normalmente numa empresa, pois pode afetar o lucro. Já no serviço público essa qualificação pode impactar a qualidade de vida do cidadão”, finaliza.

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