Não é novidade para ninguém que as mulheres ganham menos do que os homens, como atesta o mercado de trabalho. Mas por que isso acontece? Seria por causa da discriminação do mercado? Estudos mostram que o diferencial de salários entre gêneros é devido à segmentação do mercado de trabalho. Ouça a coluna de Luciano Nakabashi.
Homens com salários maiores, mulheres, com menores: por que a diferença?
Mesmo apresentando a mesma capacitação profissional e experiência dos homens, as mulheres tendem a ganhar menos
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A reprodução de matérias e fotografias é livre mediante a citação do Jornal da USP e do autor. No caso dos arquivos de áudio, deverão constar dos créditos a Rádio USP e, em sendo explicitados, os autores. Para uso de arquivos de vídeo, esses créditos deverão mencionar a TV USP e, caso estejam explicitados, os autores. Fotos devem ser creditadas como USP Imagens e o nome do fotógrafo.
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