Por decreto da lei 12.519, de 2011, comemora-se o Dia da Consciência Negra em 20 de novembro, data do falecimento do líder negro Zumbi dos Palmares. Para a população negra, essa data é simbólica, segundo Adriana Alves, coordenadora da Diretoria de Gênero, Relações Étnico-Raciais e Diversidades da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (PRIP) da USP. “A gente celebra não apenas o movimento de resistência à escravidão do Zumbi dos Palmares, mas também traz a reflexão à nossa luta por dignidade, por equidade, por igualdade de direitos”, explica.
Entre os dias 20 e 26 de novembro, a Universidade de São Paulo realiza a Primeira Semana da Consciência Negra da USP, em parceria com a Pró-Reitoria de Cultura e Extensão Universitária (PRCEU) e apoio dos coletivos negros da USP e das universidades Zumbi dos Palmares e Unifesp.
Medidas da USP
A implementação da Primeira Semana da Consciência Negra da USP acompanha uma série de medidas reivindicadas pelos estudantes cotistas. “A coligação dos coletivos negros traz para a Universidade uma cultura, um conhecimento sobre relações sociais no Brasil”, declara ela. Pautas sobre equidade, igualdade racial e a plena cidadania do povo negro têm sido promovidas na Universidade, inclusive incentivando docentes a repensarem os referenciais teóricos e práticos aplicados em suas aulas.
Para Adriana, a implementação da primeira semana e da PRIP é resultado de uma institucionalização de discussões que vinham sendo trazidas apenas no meio das coligações e coletivos estudantis. “É um virar de chave na mente da gestão, agora de cima para baixo, de que essas questões devem permear toda a vida da Universidade”, comenta.
Outras ações providenciadas em prol da inclusão são a banca de heteroidentificação, a diversidade nos concursos docentes, abertura de vagas de pós-doutorado para pesquisadoras negras e o USP Diversa.
A coordenadora relata que, desde a concretização das cotas raciais, em 2018, não havia uma medida de fiscalização do preenchimento das vagas reservadas para estudantes cotistas. Após uma série de exigências do movimento estudantil, será aplicada a banca de heteroidentificação em 2023. A etapa de verificação da autodeclaração racial será feita antes da matrícula, de modo a reaproveitar essas vagas nas chamadas futuras e evitar falsas denúncias de fraude.
Em relação à abertura de vagas para mulheres negras na pesquisa, Adriana conta sobre a institucionalização dos marcadores de gênero e raça nas oportunidades de entrada: “É a primeira vez que, institucionalmente, a gente marca que há uma diferença no acesso aos níveis finais de formação da carreira acadêmica”.
Primeira semana
A Primeira Semana da Consciência Negra da USP se inicia no domingo (20), com um concerto composto exclusivamente de músicos negros. “Durante a semana, a programação será temática”, anuncia Adriana acerca das atividades propostas no campus Butantã.
Segunda-feira é o Dia de Exu, dedicado à importância cultural das religiões e ao acolhimento psicológico do povo negro. No dia seguinte, será debatido o empoderamento feminino e a representatividade feminina no âmbito acadêmico. Por fim, na quarta-feira, o tema envolverá as ações afirmativas e o papel da branquitude na Universidade.
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